menomento – das sind Anke Ruthenberg und ich – wir haben gemeinsam menomento entwickelt!
menomento ist ein Workshop-Format zur Qualifizierung hausinterner Menopause-Mentorinnen – online oder in Präsenz.
„Wechseljahre am Arbeitsplatz“ ist mehr als ein Trend – Wechseljahre auf der Agenda zu haben, ist ein strategischer Vorteil!
Maßnahmen, die den Unterschied machen:
Awareness schaffen: Sensibilisierung und Aufklärung, damit das Thema Wechseljahre zu einem Thema der Stärke wird.
Empowerment ermöglichen: Aktiv werden und eine solide Grundlage für nachhaltige Aktionspläne schaffen, die Mitarbeiterinnen starken und Ihr Unternehmen zukunftsfahig machen.
Mit menomento wird das Thema Wechseljahre zu einem klaren Signal.
Mentorinnen sind Multiplikatorinnen für Wissen und Verstandnis – Mentorinnen schaffen Räume für Aufklärung, bieten Orientierung und entwickeln gemeinsam mit Betroffenen & Verantwortlichen ressourcenorientierte Strategien.
Vor allem aber geben sie Rückhalt, Inspiration und bieten neue Perspektiven.
Damit fördern Sie in Ihrem Unternehmen nicht nur die Gleichstellung der Geschlechter, sondern schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Loyalität, Motivation und Leistung wachsen.
Interesse?
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